Apostila de Questões para Concurso Analista De Procuradoria Gestao da Prefeitura Rio De Janeiro Rj 2025 - Mais de 3.000 Questões

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Descrição

Apostila de Questões para Concurso Analista De Procuradoria Gestao da Prefeitura Rio De Janeiro Rj 2025 - Mais de 3.000 Questões

Está estudando para esse concurso? Aprimore os seus estudos com nossa apostila de questões que foi desenvolvida com questões que estão de acordo com o conteúdo programático do edital.

Nossa apostila foi criada com o objetivo de facilitar o seu estudo e aumentar suas chances de aprovação no concurso. Ela foi produzida com a ajuda de Inteligência Artificial, que analisou anos de provas anteriores e identificou os assuntos mais importantes e os que mais costumam cair nas provas desses concursos. Com essa base de dados em mãos, cruzamos as informações e identificamos as questões mais relevantes e incluímos aqui para você estudar para esse concurso.

Com a nossa apostila, você poderá estudar de forma mais eficiente, concentrando seus esforços nos assuntos que realmente importam e economizando tempo na preparação. Ela contempla mais de 3.000 questões distribuídas entre as disciplinas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos exigidas no edital desse concurso.

Conteúdo Programático

Conhecimentos Básicos

(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Língua Portuguesa: 1. Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. 2. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos na Língua Portuguesa. 3. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. 4. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal na Língua Portuguesa; mecanismos de coesão textual. 5. Ortografia e acentuação gráfica. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Pontuação. 8. Estilística: figuras de linguagem. 9. Reescritura de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma padrão.
Raciocínio Lógico e Matemático: 1. Lógica: proposições, conectivos, equivalências lógicas, quantificadores e predicados. 2. Conjuntos e suas operações, diagramas. 3. Números inteiros, racionais e reais e suas operações, porcentagem. 4. Proporcionalidade direta e inversa. 5. Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo. 6. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. 7. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, reconhecimento de padrões, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. 8. Compreensão de dados apresentados em gráficos e tabelas. 9. Problemas de lógica e raciocínio.
Noções de Análise de Dados e de Inteligência Artificial: 1. Arquivos digitais: principais padrões e características de documentos, planilhas, imagens, áudios e vídeos. 2. Armazenamento de dados em nuvem (cloud computing). 3. Navegadores e mecanismos de busca. 4. Planilhas: criação, manipulação de dados, fórmulas, cópia e recorte de dados, formatação de dados e outras funcionalidades para operação. 5. Manipulação de arquivos: leitura e gravação. Integração com outras planilhas. Filtros. Ordenação. Macros. Controle de exibição. Recursos para impressão. Importação e exportação de dados. Controle de alterações. Proteção de dados e planilhas. 6. Noções de segurança da informação: confidencialidade, integridade, disponibilidade e autenticidade. Ameaças e vulnerabilidades comuns (malwares, phishing, ransomware). 7. Boas práticas de segurança no ambiente computacional e na internet. 8. Ferramentas de colaboração e comunicação online. 9. Noções de Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina.
Noções de Administração Pública: 1. Modelos de gestão pública (patrimonialista, burocrática e gerencial), com destaque para a Reforma do Estado e a Nova Gestão Pública. 2. Gestão pública contemporânea, abordando temas como governança, accountability, transparência, participação social, planejamento governamental (PPA, LDO e LOA), gestão por resultados e indicadores de desempenho. 3. Monitoramento e avaliação nas políticas públicas. 4. Políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo; descentralização e democracia; participação, atores sociais e controle social; gestão local, cidadania e equidade social.
Legislação Municipal e Ética do Servidor: 1. Conceitos fundamentais de ética: ética individual vs. ética profissional; ética no serviço público como expressão da cidadania; ética e função pública: deveres morais e legais. 2. Legislação pertinente: Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação); Lei nº 8.429/1992 (Improbidade administrativa); Lei Orgânica do Município do da Prefeitura Rio de Janeiro; Lei Municipal nº 94/1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Município do da Prefeitura Rio de Janeiro).

Conhecimentos Específicos

(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Gestão Pública: 1. Administração pública: princípios básicos, tipos e formas de controle. 2. Plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual. 3. Organização administrativa: administração direta e indireta. 4. Noções de gestão de processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 5. Sistemas de gestão da qualidade e certificação ISO 9001. 6. Ferramentas de gestão de processos (BPM), workflow e gerenciamento eletrônico de documentos. 7. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação, espécies, anulação, revogação e convalidação. 8. Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011). 9. Transparência na Administração Pública. 10. Planejamento estratégico no setor público. 11. Governança e modelos de gestão pública. 12. Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021). 13. Regulamentação Municipal da Lei de Licitações: contratação direta (Decretos Rio nº 50.797/22 e nº 51.427/2022); tratamento diferenciado para ME e EPP (Decreto Rio nº 31.349/2009); políticas públicas no âmbito das licitações e contratações (Decreto Rio nº 51.632/2022).
Administração Geral: 1. Teoria das organizações: fundamentos, escolas e abordagens teóricas. 2. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, comunicação, processo decisório, gestão de conflitos e justiça organizacional. 3. Cultura organizacional. 4. Gestão da mudança. 5. Gestão por competências. 6. Gestão do conhecimento. 7. Gestão de processos: análise, modelagem, mapeamento e melhoria de processos. 8. Planejamento Estratégico. 9. Indicadores de desempenho e gestão de resultados. 10. Benchmarking. 11. Gestão da inovação. 12. Responsabilidade socioambiental. 13. Ferramentas de gestão da qualidade. 14. Balanced Scorecard. 15. Gestão de projetos. 16. Gestão de bens patrimoniais.
Administração Financeira e Orçamentária: 1. Conceito, objeto, campo de aplicação, objetivos e resultados. 2. Orçamento Público: conceitos e princípios, orçamento-programa, ciclo orçamentário e recursos para execução dos programas. 3. Normas Legais aplicáveis. 4. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000). 5. Novo Regime Fiscal do Município do da Prefeitura Rio de Janeiro (Lei Complementar Municipal nº 235/2021) 6. Normas Gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços (Lei 4.320/1964). 7. Manual de Contabilidade aplicada ao Setor Público – MCASP. 8. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público. 9. Código de Administração Financeira e Contabilidade Pública do Município do da Prefeitura Rio de Janeiro (CAF – Lei nº 207/1980). 10. Estrutura Conceitual. 11. Plano de Contas do Setor Público. 12. Processo Orçamentário: Elaboração, Aprovação, Execução e Avaliação. 13. Diretrizes Orçamentárias. 14. Métodos, Técnicas e Instrumentos do Orçamento Público. 15. Receita pública: categorias, fontes, estágios, dívida ativa. 16. Despesa pública: categorias, conceitos, estágios; suprimento de fundos; despesas de exercícios anteriores; restos a pagar. 17. Alterações Orçamentárias. 18. Receitas e despesas extra orçamentárias. 19. Relatório Resumido da Execução Orçamentária. 20. Relatório de Gestão Fiscal. 21. Balanços: Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais. 22. Auditoria Governamental. 23. Controle interno e externo. 24. Prestação de contas e Tomada de contas especial. 25. Retenções tributárias: imposto de renda (Instrução Normativa RFB nº 1234, de 11 de janeiro de 2012 e Decreto Rio nº 49.593/2021) e ISS (Lei Complementar nº 116/2003). 26. Código Tributário Municipal (Lei Municipal nº 691/1984), regulamentado pelo Decreto Rio nº 49.836/2021.
Economia: 1. Microeconomia: teoria do consumidor; teoria da produção; análise de custos; estruturas de mercado; equilíbrio geral. 2. Macroeconomia: contabilidade nacional; sistema monetário; mercado de bens e mercado monetário; modelo IS-LM; relações entre inflação, juros e o crescimento da economia. 3. Economia do setor público: externalidades; bens públicos; papel do governo; tributação e eficiência econômica; déficit público; política fiscal. 4. Desenvolvimento econômico: conceito; obstáculos ao desenvolvimento; o papel do Estado; políticas de desenvolvimento. 5. Economia internacional: teoria do comércio internacional; mercados de câmbio; regimes cambiais; política comercial; acordos comerciais e blocos econômicos. 6. Sistema financeiro: mercados financeiros; regulação do sistema financeiro; política monetária; instrumentos de política monetária; taxa de juros e a curva de rendimentos. 7. Análise econômica de projetos: conceitos básicos; análise custo-benefício; métodos de avaliação de projetos; projetos públicos e externalidades. 8. Economia brasileira: evolução da economia brasileira; problemas estruturais; planos de estabilização econômica.
Gestão de Pessoas: 1. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização; motivação; liderança; desempenho; gestão de conflitos. 2. Clima e cultura organizacional. 3. Gestão por competências. 4. Liderança: estilos de liderança; gestão de equipes; gestão de equipes híbridas e remotas; trabalho em equipe; dinâmica de grupo. 5. Recrutamento e seleção: técnicas e processo decisório. 6. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, feedback. 7. Treinamento e desenvolvimento: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação. 8. Gestão de carreiras. 9. Educação corporativa. 10. Qualidade de vida no trabalho. 11. Gestão da mudança organizacional. 12. Gestão do conhecimento. 13. Gestão de talentos. 14. Comunicação organizacional. 15. Legislação trabalhista e previdenciária. 16. Gestão de folha de pagamentos e de benefícios. 17. Saúde, segurança e bem-estar no trabalho. 18. Relações trabalhistas e sindicais. 19. Planejamento estratégico de recursos humanos. 20. Indicadores de gestão de pessoas. 21. Comunicação não violenta (CNV).

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